La Regla 2 Minuto de resolucion 0312 de 2019 suin
La Regla 2 Minuto de resolucion 0312 de 2019 suin
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Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la acto de la empresa frente a las mismas.
Las empresas deben estructurar su sistema de dirección designando un responsable de Seguridad y Vitalidad en el trabajo.
Contar con un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Doctrina de Administración de SST.
Que de conformidad con el artículo 2o del Decreto 1295 de 1994, los objetivos generales del Doctrina Caudillo de Riesgos Laborales son la promoción de la seguridad y Vitalidad en el trabajo (SST) y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Solicitar el plan de trabajo anual. Demostrar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de progreso respectivos.
Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico-laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación.
Comunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales los cuales reposarán en su historia médica.
En el mes de diciembre de 2019, los empleadores y contratantes objeto de la presente Resolución realizarán lo subsiguiente, concorde con la gráfica que aparece al final del presente artículo:
Identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos con resolucion 0312 de 2019 suin Décimo de todos los niveles de la empresa
Mayores a doscientos un (201) trabajadores comprobar el registro de 30 trabajadores. Solicitar una lista de los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la vencimiento y comparar con la última planilla de pago de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas.
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Solicitar las evidencias de las acciones correctivas realizadas en respuesta a los requerimientos o recomendaciones de las autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.
Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los instrumentos de protección personal a los trabajadores.
Proteger la seguridad y Salubridad de todas las personas que desarrollan actividades productivas en la Mecanismo de producción agropecuaria.